Sanmar Properties Ltd.
সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়া তদারকি করা, যার মধ্যে চাকরির বিশ্লেষণ, বিজ্ঞাপন দেওয়া, ইন্টারভিউ নেওয়া, নির্বাচন এবং নতুন কর্মীদের যুক্ত করা অন্তর্ভুক্ত।
বিভিন্ন বিভাগের প্রধানদের সঙ্গে মিলে কর্মী প্রয়োজন চিহ্নিত করা এবং উপযুক্ত নিয়োগ কৌশল তৈরি করা।
সময়মতো এবং সঠিকভাবে বেতন প্রক্রিয়াকরণ নিশ্চিত করা, সাথে আইনি নিয়ম মেনে চলা ও বেতন সংক্রান্ত তথ্যের সঠিকতা রক্ষা করা।
বেতন রিপোর্ট, উপস্থিতি এবং ছুটির হিসাব খতিয়ে দেখা ও যাচাই করা।
শ্রম আইনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ছুটি সংক্রান্ত নীতিমালা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।
ছুটির আবেদন পর্যালোচনা করা, সঠিক নথিপত্র যাচাই করা এবং নীতিমালা অনুযায়ী প্রয়োগ নিশ্চিত করা।
প্রত্যেক কর্মচারীর ফাইল সম্পূর্ণ, হালনাগাদ এবং নিরাপদে সংরক্ষিত আছে তা নিশ্চিত করা।
ডকুমেন্টেশন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা, যেমন—ফাইলিং, সংরক্ষণ এবং প্রয়োজনীয় আর্কাইভিং।
এইচআর সংক্রান্ত নীতিমালা, সুবিধাদি ও পরিষেবা নিয়ে কর্মচারীদের প্রশ্নের জন্য মূল যোগাযোগ ব্যক্তি হিসেবে কাজ করা।
কর্মচারীদের প্রয়োজন অনুযায়ী দ্রুত সহায়তা ও দিকনির্দেশনা প্রদান করা, যাতে তাদের অভিজ্ঞতা ইতিবাচক হয়।
প্রতিটি এইচআর কার্যক্রমের জন্য সঠিক ও বিস্তারিত নথিপত্র সংরক্ষণ করা এবং শিল্প মান ও নিয়মনীতি অনুসরণ নিশ্চিত করা।
এইচআর মেট্রিক্স পর্যবেক্ষণ ও কৌশলগত সিদ্ধান্তে সহায়তা করার জন্য রিপোর্ট ও অ্যানালিটিক্স তৈরি করা।
আধুনিক এইচআর সফটওয়্যার বাস্তবায়ন ও ব্যবস্থাপনা করা, যাতে কাজ আরও সহজ হয় এবং কর্মীরা নিজের কাজ নিজে করতে পারে (self-service)।
কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা যাতে তারা এই সফটওয়্যার কার্যকরভাবে ব্যবহার করতে পারে।
ফুল টাইম
ডিগ্রি / অনার্স বা সমমান
১০ বছরের বেশি
Education
Experience
ঢাকা,চট্টগ্রাম
আলোচনা সাপেক্ষে
প্রযোজ্য নয়
প্রকাশের তারিখ : | ০৩-০৭-২০২৫ |
---|---|
পদের সংখ্যা : | ২ |
চাকরির ধরন : | ফুল টাইম |
অভিজ্ঞতা : | ১০ বছরের বেশি |
জেন্ডার : | পুরুষ |
কর্মস্থল : | ঢাকা,চট্টগ্রাম |
ডেডলাইন : | ১২-০৭-২০২৫ |
আপনার এপ্লিকেশন টি সফলভাবে সম্পন্ন হয়েছে ।