Manager / Senior Manager HR Operations

Sanmar Properties Ltd.

ক্যাটাগরি : অন্যান্য

খালি পদ :

চাকরির দায়িত্বসমূহ :

নিয়োগ ব্যবস্থাপনা (Recruitment):

  • সম্পূর্ণ নিয়োগ প্রক্রিয়া তদারকি করা, যার মধ্যে চাকরির বিশ্লেষণ, বিজ্ঞাপন দেওয়া, ইন্টারভিউ নেওয়া, নির্বাচন এবং নতুন কর্মীদের যুক্ত করা অন্তর্ভুক্ত।

  • বিভিন্ন বিভাগের প্রধানদের সঙ্গে মিলে কর্মী প্রয়োজন চিহ্নিত করা এবং উপযুক্ত নিয়োগ কৌশল তৈরি করা।

বেতন ব্যবস্থাপনা (Payroll Management):

  • সময়মতো এবং সঠিকভাবে বেতন প্রক্রিয়াকরণ নিশ্চিত করা, সাথে আইনি নিয়ম মেনে চলা ও বেতন সংক্রান্ত তথ্যের সঠিকতা রক্ষা করা।

  • বেতন রিপোর্ট, উপস্থিতি এবং ছুটির হিসাব খতিয়ে দেখা ও যাচাই করা।

ছুটি ব্যবস্থাপনা (Leave Management):

  • শ্রম আইনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে ছুটি সংক্রান্ত নীতিমালা তৈরি ও বাস্তবায়ন করা।

  • ছুটির আবেদন পর্যালোচনা করা, সঠিক নথিপত্র যাচাই করা এবং নীতিমালা অনুযায়ী প্রয়োগ নিশ্চিত করা।

কর্মচারীর ফাইল রক্ষণাবেক্ষণ (Employee File Maintenance):

  • প্রত্যেক কর্মচারীর ফাইল সম্পূর্ণ, হালনাগাদ এবং নিরাপদে সংরক্ষিত আছে তা নিশ্চিত করা।

  • ডকুমেন্টেশন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা, যেমন—ফাইলিং, সংরক্ষণ এবং প্রয়োজনীয় আর্কাইভিং।

কর্মচারী সহায়তা পরিষেবা (Employee Support Services):

  • এইচআর সংক্রান্ত নীতিমালা, সুবিধাদি ও পরিষেবা নিয়ে কর্মচারীদের প্রশ্নের জন্য মূল যোগাযোগ ব্যক্তি হিসেবে কাজ করা।

  • কর্মচারীদের প্রয়োজন অনুযায়ী দ্রুত সহায়তা ও দিকনির্দেশনা প্রদান করা, যাতে তাদের অভিজ্ঞতা ইতিবাচক হয়।

ডকুমেন্টেশন ও কমপ্লায়েন্স (Documentation and Compliance):

  • প্রতিটি এইচআর কার্যক্রমের জন্য সঠিক ও বিস্তারিত নথিপত্র সংরক্ষণ করা এবং শিল্প মান ও নিয়মনীতি অনুসরণ নিশ্চিত করা।

  • এইচআর মেট্রিক্স পর্যবেক্ষণ ও কৌশলগত সিদ্ধান্তে সহায়তা করার জন্য রিপোর্ট ও অ্যানালিটিক্স তৈরি করা।

এইচআর সফটওয়্যার ব্যবস্থাপনা (HR Software Management):

  • আধুনিক এইচআর সফটওয়্যার বাস্তবায়ন ও ব্যবস্থাপনা করা, যাতে কাজ আরও সহজ হয় এবং কর্মীরা নিজের কাজ নিজে করতে পারে (self-service)।

  • কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা যাতে তারা এই সফটওয়্যার কার্যকরভাবে ব্যবহার করতে পারে।

চাকরির ধরন :

ফুল টাইম

শিক্ষাগত যোগ্যতা :

ডিগ্রি / অনার্স বা সমমান

অভিজ্ঞতা :

১০ বছরের বেশি

চাকরির প্রয়োজনীয় বিষয়সমূহ:

Education

  • Bachelor/Honors
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, Master’s degree preferred.

Experience

  • 10 to 12 years
  • The applicants should have experience in the following business area(s): Real Estate
  • 10-12 years of progressive HR experience, with a focus on HR operations and management. At least 5 years in an HR manager role with a focus on team management.
  • Job Location: Chittagong and Dhaka

কর্মস্থল :

ঢাকা,চট্টগ্রাম

বেতন :

আলোচনা সাপেক্ষে

কোম্পানীর সুযোগ সুবিধাদি:

প্রযোজ্য নয়

জব সামারি

প্রকাশের তারিখ : ০৩-০৭-২০২৫
পদের সংখ্যা :
চাকরির ধরন : ফুল টাইম
অভিজ্ঞতা : ১০ বছরের বেশি
জেন্ডার : পুরুষ
কর্মস্থল : ঢাকা,চট্টগ্রাম
ডেডলাইন : ১২-০৭-২০২৫

আবেদনের শেষ তারিখ : ১২-০৭-২০২৫

আবেদন করুন